Takım Oluşturma, Yönetme ve Etkili Takım Çalışması Eğitimi

Takım Oluşturma:
• Takımın temel özellikleri ve önemi
• Farklı ekip türleri ve ekip rolleri
• Etkili ekip üyelerinin özellikleri
• Takım oluşturma aşamaları (buzul kırma, norm oluşturma, çalışma aşaması, üretkenlik
aşaması, dağılma aşaması)
• Ekip üyelerinin uyumunu ve motivasyonunu artırma teknikleri
Takım Yönetimi:
• Farklı liderlik stilleri (demokratik, otoriter, laissez-faire)
• Etkili liderlik için gerekli beceriler
• Ekip üyelerini motive etme ve yönlendirme teknikleri
• Ekip performansını değerlendirme ve geliştirme
• Ekipte oluşan çatışmaları çözme ve yönetme teknikleri
Etkili Takım Çalışması:
• Açık ve net iletişimin önemi
• Aktif dinleme becerileri
• Geri bildirim verme ve alma teknikleri
• Farklı fikirleri ve bakış açılarını yönetme
• Sorumluluk alma ve paylaşma
• Ekip çalışmasını engelleyen faktörler ve bunlarla başa çıkma

BU EĞİTİM KATILIMCILARA NE SAĞLAR?

• Daha Etkili Takımlar Oluşturma: Ekip üyelerinin birlikte daha uyumlu ve verimli bir şekilde çalışabilmelerini sağlar.
• Artırılmış Üretkenlik: Ekiplerin daha motive ve üretken olmalarını sağlayarak iş sonuçlarının gelişmesine katkıda bulunur.
• Gelişmiş İletişim Becerileri: Ekip üyeleri arasında daha açık ve net iletişim kurmalarını sağlar.
• Çatışma Yönetimi Becerileri: Ekipte oluşan çatışmaları daha etkili bir şekilde çözmelerini sağlar.
• Artan Motivasyon ve Morali: Ekip üyelerinin motivasyonunu ve moralini artırır.
• Daha Güçlü İş İlişkileri: Ekip üyeleri arasında daha güçlü ve sağlam iş ilişkileri kurulmasını sağlar.

Eğitim süresi 1-3 gündür.

• Yöneticiler
• Ekip Liderleri
• Proje Yöneticileri
• Mühendisler
• Pazarlamacılar
• Satış Temsilcileri
• Öğretmenler
• Sağlık Çalışanları
• Sivil Toplum Kuruluşu Çalışanları